voler à la France les Américains ?

@quentindespas

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Selling · SaaS › AI Tool

OpenAIseen in 33 videos →

Why it worked

The video taps into a relatable frustration about brain drain and economic disparity between France and the US, using a specific, high-profile example (OpenAI salaries) to illustrate the point.

Summary

The video discusses why French talent, particularly in AI, is drawn to the US. It highlights that companies like OpenAI offer significantly higher salaries (around 800k per year) compared to France, making it difficult for French companies to retain top talent due to cultural and financial barriers.

Structure

1Questioning talent drain to the US
2Explaining US companies pay high salaries
3Highlighting OpenAI's high compensation
4Contrasting with French salary limitations
5Discussing cultural taboos around high salaries in France

Product placement

OpenAI ACTS - it is a company that hires people and pays them salaries. Removing it would change the video's topic and the specific example given. OpenAI APPEARS as a company name. Removing it would change the video's topic and the specific example given.

Original caption

Pourquoi les talents français fuient aux États-Unis : OpenAI paie 800k par an, la France refuse de payer l'excellence à sa juste valeur. #venteSaaS #closing #prospection #commerciaux #venteB2B

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On-screen text

voler à la France les Américains ? Bah tous les ingés quoi en fait. Tous nos mathématiciens, ils le font d'ailleurs et et ça marche très très bien. Comment ils font pour nous les voler ? Ils foutent du pognon sur la table. C'est déjà énorme. C'est à dire que OpenAI, un salaire chez OpenAI aujourd'hui, d'expérience dans le domaine de l'intelligence artificielle, t'es payé 800k par an. et personne ne paie 800k par an un ingénieur ici en France. parce qu'ils ont pas le pognon et puis qu'ils ne savent pas payer parce que ça veut dire qu'ils seront payés plus cher que le CEO. Donc ça c'est absolument impossible en France culturellement, que les gens que tu recrutes soient payés plus cher que toi, ce qui est pas vrai aux États-Unis. Et que l'argent est très tabou et que c'est beaucoup d'argent 800K quoi, tu te rends pas compte. Ça dérange pas de payer des footballeux tu vois, des millions, mais par contre des mathématiciens ou des ingénieurs super talentueux, tout ça, tout d'un coup ça devient, ça devient tabou. Parce que l'ingénieur, au service de la nation.

Transcript

T'es ce qui pourrait voler à la France les Américains ? Bah tous les ingés quoi en fait. Tous nos mathématiciens, ils le font d'ailleurs et et ça marche très très bien. Comment ils font pour nous les voler ? Ils foutent du pognon sur la table. C'est déjà énorme. C'est à dire que OpenAI, un salaire chez OpenAI aujourd'hui, d'expérience dans le domaine de l'intelligence artificielle, t'es payé 800k par an. et personne ne paie 800k par an un ingénieur ici en France. parce qu'ils ont pas le pognon et puis qu'ils ne savent pas payer parce que ça veut dire qu'ils seront payés plus cher que le CEO. Donc ça c'est absolument impossible en France culturellement, que les gens que tu recrutes soient payés plus cher que toi, ce qui est pas vrai aux États-Unis. Et que l'argent est très tabou et que c'est beaucoup d'argent 800K quoi, tu te rends pas compte. Ça dérange pas de payer des footballeux tu vois, des millions, mais par contre des mathématiciens ou des ingénieurs super talentueux, tout ça, tout d'un coup ça devient, ça devient tabou. Parce que l'ingénieur, au service de la nation.

Vos commerciaux pensent qu'ils doivent parler pour vendre. C'est l'inverse. Un b